Susanne Arndt

Susanne Arndt kam nach einer 25-jährigen Karriere in verschiedenen strategischen Kommunikationsberatungen zu FTI Consulting. Sie ist Expertin für Change Management und Kommunikation, Führungskräftebefähigung und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte sind die Unterstützung von Unternehmen bei Strategieveränderungen und Restrukturierungen, die Begleitung der digitalen Transformation, die Implementierung von „New Work“ und der kulturelle Wandel in Organisationen.

Als Senior Managing Director im Düsseldorfer Büro berät sie Kunden bei komplexen organisatorischen und kulturellen Transformationen. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Personal und Kommunikation, in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management und den Fachabteilungen.

Susanne hat einen M.A. in Geschichte, Germanistik und Medienwissenschaften, hatte mehrere Lehraufträge im Bereich strategische Unternehmenskommunikation und hat zahlreiche Artikel und Bücher zum Thema Change Communications veröffentlicht.

Relevante Expertise:

• Erfahrung in der DAX-40-Vorstandsberatung in Change Management und Change Communication
• Breites Spektrum an Restrukturierungsprozessen: von Standortschließungen bis Downsizing; tiefe Kenntnisse der deutschen Mitbestimmungsstrukturen
• Erfahrung in großen M&A-Integrationsprojekten und komplexen PMO-Strukturen
• Strategische Erneuerungs- und Transformationsprozesse: ESG, Digitalisierung, Innovation, Diversifizierung und demografischer Wandel
• Aufbau von Personalabteilungen, Strukturierung von Kommunikationsabteilungen und Implementierung von Skill Management Organisationen
• Vielfältige kulturelle Veränderungsprozesse: Entwicklung und Implementierung von Purpose, Mission Statement und Values