Dr. Dominik Philipp Appel

Dr. Dominik Appel ist Managing Director und ausgewiesener Experte im Bereich Performance Improvement und Value Creation für hochentwickelte Branchen wie Automotive und Aerospace & Defense sowie für führende Private-Equity-Investoren. Er verfügt über fundierte operative, finanzielle und strategische Expertise, gepaart mit umfassender Führungserfahrung in Vorstands- und Geschäftsführerfunktionen, unter anderem als Chief Operating Officer. Dr. Appel steht für messbare Ergebnisse durch analytische Präzision, entschlossene Umsetzung und eine konsequent ergebnisorientierte Denkweise.

Dr. Appel berät Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem er ihre Leistungsfähigkeit in komplexen, geschäftskritischen Situationen stabilisiert, erhöht, und die Umsetzung von Verbesserungsprogrammen beschleunigt. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Turnarounds und Restrukturierungen von Unternehmen und Produktionsstandorten, der Neuausrichtung von Produktionsnetzwerken, der Verbesserung der Einkaufsleistung, der Modernisierung von Organisationsmodellen, dem Management von Produktionshochläufen sowie der Nachverhandlung von Kundenverträgen.

Dr. Appel verfügt zudem über umfassende Expertise in operativen, Carve‑out‑ und Commercial Due Diligences. Er berät Investoren und Unternehmensführungen zu Wertschöpfungshebeln, Umsetzungsprioritäten und strategischen Entscheidungen.

Vor seinem Eintritt bei FTI Consulting bekleidete Dr. Appel leitende Positionen in führenden Strategie‑ und Operationsberatungen, unter anderem als Mitglied des Managementteams. Zuletzt leitete er die Initiative zur Optimierung der Produktionsnetzwerke in Europa, dem Nahen Osten und Afrika und war Mitentwickler der „Four Walls Improvement Toolbox“ zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Produktionsstandorten.

Dr. Appel promovierte in Quantitative Economics and Finance und besitzt ein Diplom in Betriebswirtschaftslehre der HHL – Leipzig Graduate School of Management sowie ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit Auszeichnung. Zudem wurde er für herausragende akademische Leistungen in die Dean’s List der University of Illinois aufgenommen, nachdem er während eines Auslandssemesters MBA- und Economics-Kurse belegt hatte.

Relevant Experience:

• Übernahm als Interim COO die Restrukturierung eines defizitären Automotive Body & Chassis-Werks mit rund 1.500 Mitarbeitern und verantwortete strategische Ausrichtung, Restrukturierungsumsetzung, Optimierung des Produktionsnetzwerks sowie Stakeholder-Verhandlungen und finanzielle Ergebniserreichung
• Konzipierte und realisierte umfassende Restrukturierungen für führende Automobilzulieferer, darunter Konsolidierung von Produktionsnetzwerken, organisatorische Neuausrichtung, Kostensenkungen im direkten und indirekten Einkauf, Make-or-Buy-Programme sowie Stakeholder-Verhandlungen.
• Definierte das zukünftige globale Produktionsnetzwerk für einen führenden Aerospace & Defense-Zulieferer, erreichte die Investitionsfreigabe für eine der weltweit größten Gesenkschmiedepressen und etablierte ein neues Kompetenzzentrum
• Leitete als Interim COO und Berater Produktionsanläufe von Hochvolt-Ladesystemen, aerodynamischen Karosserieteilen und Carbonfaser-Fertigung für führende deutsche und britische OEMs sowie Tier-1-Zulieferer
• Verantwortete die Entwicklung der ADAS/AD-Strategie und des F&E-Zielorganisationsmodells für einen deutschen Premium-Automobilhersteller
• Fungierte als Interim F&E-Leiter für die nächste Generation von Lenksystemen bei einem deutschen Premium-OEM
• Entwickelte die Equity Story für die Produktion von E-Mobilitätssystemen für DAX- und MDAX-Unternehmen
• Leitete zahlreiche Programme zur Optimierung von Produktionsnetzwerken sowie Due Diligence-Mandate in den Industrien Automotive, Maschinen- & Anlagenbau, Chemie, Lebensmittel & Getränke in West- und Osteuropa sowie den Vereinigten Staaten

Awards & Recognition:

• Achievements in Excellence für Restrukturings- and Performance Improvement-Projekte, AlixPartners (2022-24)
• Dean’s List Member für akademische Exzellenz, University of Illinois (2005)
• Preis für herausragende studentische Arbeiten, Förderkreis der HHL – Leipzig Graduate School of Management (2005)
• Preis für die beste Diplomarbeit, Hochschule Neu-Ulm (2004)
• Preis für akademische Exzellenz, Technische Hochschule Ulm (2004)