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Dr. Anke Nestler
Senior Managing Director
Anke Nestler has more than 20 years of experience in the valuation of companies, particularly intangibles, and provides clients with expert opinions.
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Victoria Strachwitz
Senior Managing Director, Head of Strategic Communications Germany
Victoria Strachwitz ist eine leitende Geschäftsführerin im Bereich strategische Kommunikation bei FTI Consulting. Sie leitet die Abteilung People & Change.
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Andreas Stöcklin
Senior Managing Director, Head of Transactions EMEA
Andreas P. Stöcklin verfügt über 25 Jahre Erfahrung in internationalen M&A-Transaktionen mit Fokus auf TMT und Business Services.
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Christian Säuberlich
Senior Managing Director, Leader of FTI Consulting Germany
Christian Säuberlich ist seit 2012 Senior Partner und Sprecher des Vorstands bei FTI-Andersch. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Restrukturierungsprojekte.
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Sonja Bertelmann
Managing Director
Sonja Bertelmann ist spezialisiert auf die Erstellung von Sanierungsgutachten und die Leitung komplexer Turnaround-Projekte.
View BioEU-Geldwäschepaket (AMLP): Acht Fehler, die Finanzinstitute bei der Umsetzung vermeiden sollten
06. August 2026 – Ab dem 10. Juli 2027 gilt die zentrale Verordnung des neuen EU-Geldwäschepakets AMLP unmittelbar und einheitlich in allen Mitgliedstaaten.
Das EU Anti-Money Laundering Package: Acht Umsetzungsfallen, die vermieden werden sollten
22. Juni 2026 – Mit dem Inkrafttreten des Anti-Money Laundering Packages am 10. Juli 2027 rückt die Umsetzungsfrist näher, Finanzinstitute noch nicht ausreichend vorbereitet.
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Caterina Calleri
Managing Director
Caterina Calleri ist Managing Director bei FTI Consulting im Bereich Forensic and Litigation Consulting. Sie lebt in Deutschland und arbeitet europaweit.
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Moritz Leilich
Managing Director
Moritz Leilich ist Teil des Bereichs Corporate Finance von FTI Consulting. Er berät Unternehmen, Kreditgeber, Investoren und Gesellschafter in Krisen-,
View BioTransformation in der Automobilindustrie
08. Mai 2025 – Automobilunternehmen mussen in der heutigen Zeit auf wiederholte transparente Kommunikation setzen und proaktiv auf ihre Mitarbeitenden eingehen.
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